Персональный сайт

анализ воспитательной работы

Katrin — Thu, 03 Feb 2011 16:49:51 GMT

Анализ работы методического объединения классных руководителей ДОШ № 87 за 2009\2010 учебный год

Воспитательный процесс обуславливает новые требования к профессиональной подготовке педагога. Повышение эффективности идеологической и воспитательной работы возможно только при совершенствовании системы профессиональной компетенции и информационной культуры педагога. Он должен овладеть искусством вести диалог и выводить ребенка на диалог, умением принимать ребенка как данность, проявляя к нему безусловное уважение как к человеку, создать благоприятные условия для самореализации личности ученика и развития его креативного мышления.

Среди разнообразных направлений и форм повышения квалификации педагогов особое место занимает методическая работа, призванная оказать помощь классному руководителю и создать условия для развития его творческого потенциала, его педагогической индивидуальности.

Исходя из, приоритетных направлений деятельности школы в 2009/2010 учебном году была поставлена следующая цель:

« Внедрение инновационных технологий в воспитательный процесс для воспитания школьника, как гражданина Украины, формирование компетентной личности, способной самостоятельно принимать ответственные решения в различных жизненных ситуациях».

Определены основные задачи

Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей в вопросах психологии и педагогики.

Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями инновационных форм и методов работы.

Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных действий классных руководителей.

Изучение, обобщение и применение передового педагогического опыта

работы классных руководителей

Содействие развитию системы воспитательной работы классных коллективов

В соответствии с планом работы МО классных руководителей за 2008\2009 учебный год прошло 4 заседания МО, на которых рассматривались вопросы:

1. Организация

2. Условия достижения эффективности воспитательной работы в

системе правового воспитания, (круглый стол)

3. Значение правового воспитания в разносторонней и гармонически

развитой личности. (круглый стол)

4. Формирование культуры осознанного, уважительного отношения к

труду и выбору будущей профессии – как фактор успешного

воспитания школьников (деловая игра)

На первом заседании МО классных руководителей была рассмотрена нормативно-правовая база как основа деятельности классного руководителя, даны рекомендации по планированию и организации деятельности уч-ся. Рассмотрены вопросы ученического самоуправления.

Основными документами, на которых должна строиться вся воспитательная работа, являются Закон об образовании, а также Конституция Украины. Данные документы были изучены и определены следующие направления в работе классных руководителей. Школа работает по 10 направлениям:

1 Гражданское воспитание

2 Семейное воспитание

3 Военно-патриотическое воспитание

4 Трудовое воспитание

5 Художественно эстетическое воспитание

6 Моральное воспитание

7 Экологическое воспитание

8 .Формирование здорового образа жизни

9. Превентивное воспитание

10. Способствовать творческому развитию личности

В результате работы был избран орган ученического самоуправления в лице президента школы и его команда из числа учащихся среднего звена школы. Классными руководителями были спланированы мероприятия по 10 направлениям развития школьников (классные часы, экскурсии, школьные праздники и конкурсы).

С целью изучения традиций и культуры своего народа был проведен среди учащихся 1 -11 классов конкурс «Народные украинские праздники», «Наши обереги – без вербы и калины нет Украины», праздник украинского языка « Язык мой, душа Украины», праздник « Прощание с букварём», мероприятие посвященный Дню Победы « Память сердца жива» и др. Мероприятия проводились в интересной, увлекательной форме.

Были запланированы мероприятия с учащимися по изучению Конституции, Закона о правах ребенка, государственных символов, истории и культуры родного

края. Было организовано посещение государственных музеев, выставок, встречи с интересными людьми. Второе заседание МО классных руководителей было посвящено правовому воспитанию. Воспитательная работа в этом направлении строилась на основе тесной взаимосвязи учащихся, классных руководителей, учителя истории.

Следующее заседание МО было посвящено теме «Формирование культуры осознанного, уважительного отношения к труду и выбору будущей профессии – как фактор успешного воспитания школьников».

Была проведена деловая игра «Моя будущая профессия», психологом школы даны рекомендации классным руководителям по профориентации учащихся. Эта тема неоднократно была освящена на классных и общешкольных родительских собраниях, были проведены классные часы, экскурсии на предприятия, дни открытых дверей в профтехучилища, колледжи, институты. Итогом данной работы был конкурс «Я здесь живу», где учащиеся представляли рабочие профессии.

В дальнейшем планируется собрать банк данных о летнем отдыхе детей из многодетных и опекунских семей, о досуговой деятельности учащихся, Составить план работы по предупреждению правонарушений в летний период. Составить график работы учащихся по отработке летней практики, Подвести итоги работы классных руководителей, подготовить анализ воспитательной работы каждого классного руководителя в 2009\2010 учебном году.

Исходя из выше написанного, можно сделать следующие выводы:

-Недостатками в организации работы МО классных руководителей можно считать недостаточное использование возможностей детских общественных организаций, использование различных интерактивных игр, способствующих приобретению опыта ответственного и безопасного поведения, малоэффективная совместная работа классных руководителей, учащихся и родителей по профориентации.

-В следующем году необходимо продолжить работу по организации самоуправления: повышению теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей в вопросах психологии и педагогики.

Выводы и рекомендации:

1. Совершенствовать качество и формы работы по 10 направлениям

2. Активизировать работу органов ученического самоуправления.

3. Способствовать формированию культуры семейных отношений. Привлекать родителей к активному участию в жизни школы.

4. Воспитывать у школьников осознанное и уважительное отношение к труду, выбору профессии и самооп

тематика заседаний

Katrin — Thu, 03 Feb 2011 16:37:29 GMT

ТЕМАТИКА ЗАСЕДАНИЙ

МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Сентябрь ( 22.09 )

    Итоги воспитательной работы за 2009-2010 уч. гг. Анализ работы МО

      за 2009-2010 учебный год.

                                                                                 Анализ

  Отв.зам.по ВР Коновалова Н.Г., Ревенко Н.В.

    Отчёт классных руководителей о проделанной работе во время проведения месячника всеобуч.

                                                      Отчёт

Отв. кл. руководители.

    Нормативные и информационно-методические обеспечения деятельности классного руководителя. Содержание и формы планирования МО в 2010 /2011 уч.году.

             Доклад

                                 Отв.зам.по ВР Коновалова Н.Г.

    Круглый стол: « Классный руководитель на родительском собрании».

                                 Отв. кл. рук. Давиденко Е.А.

Декабрь ( 23.12 )

    Повышение роли семьи и ответственность родителей за воспитание детей.

               Дискуссия

                                        Отв. кл. руководители.

    Анализ классных руководителей по проделанной работе за I семестр.

                                                                                  Отчёт

Отв. кл. руководители.

    Психологические особенности шестилетних детей..

            Доклад

Отв. кл. рук. Абакуменко А.Н.

    Польза горячего питания. « Правильное питание –залог здоровья».

                                                                                  Доклад

                  Отв.кл. рук. Чубко Е.В..

    О работе с учащимися которые требуют особого педагогического внимания.

             Доклад

   Отв. кл. рук. Рябинова Е.А.

Февраль ( 23.02 )

    Формирование культуры осознанного, уважительного отношения к труду и выбору будущей профессии, как5 фактор успешного воспитания школьников.

Доклад

                       Отв. кл. рук. Ревенко Н.В.

    Дело твоей жизни

                Доклад

Отв. кл. рук. Воронина Л.В.

    Выбор будущей професси

                Доклад

                         Отв. кл. рук. Кузина Н.В.

    Отчёт классных руководителей о работе по предупреждению пропусков занятий учащимися.

Отчёт

                      Отв. кл. руководители.

Май ( 27.05 )

организация летнего отдыха, и проф. лагеря.

                                                                                Отчёт

   Отв. кл. руководители.

    Итоги работы МО классных руководителей за 2010/2011 уч.г.

     (Анализ работы в целом).

     Отчёт

                Отв.зам.по ВР Коновалова Н.Г.

    Воспитание и самовоспитание детей.

                Доклад

                                Отв. кл. рук. Кислая Л. А..

календарный план работы

Katrin — Thu, 03 Feb 2011 16:28:52 GMT

Календарный план работы

методического объединения
классных руководителей

Сентябрь ( 23.09 )

Тема: «Организация системы профилактики правонарушений среди учащихся на основе гуманизации».



Декабрь ( 30.12 )

Тема: «Самоуправление - один из основных аспектов в системе правового воспитания».

Февраль ( 24.02 )

Тема: «Профориентация и профессиональное самоопределение старшеклассников».

Май ( 26.05 )

Тема: «Виды конфликтов. Конфликт в семье».